Dr. Hofer & Hofer

So feiern Sie mit vollem Betriebsausgabenabzug In deutschen Unternehmen wird gerne gefeiert: Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Jubiläen sind willkommene Anlässe, einander auch einmal zwanglos und abseits des stressigen Arbeitsalltags zu begegnen. Für Sie als Arbeitgeber sind Betriebsveranstaltungen außerdem eine gute Möglichkeit, den Mitarbeitern gegenüber Ihre Wertschätzung auszudrücken und den Teamgeist zu fördern. Auch der Staat fördert betriebliche Feiern. Werden bestimmt

Wenn der Betrag lohnsteuerfrei ist, fallen auch keine Sozialversichungsbeiträge an. Gute Mitarbeiter sind schwer zu finden. Und als Arbeitgeber möchte man natürlich, dass diese auch zufrieden sind und im Unternehmen bleiben. Nicht die einzige, aber doch eine wesentliche Voraussetzung für Zufriedenheit ist die Entlohnung. Zu bedenken ist aber, dass bei jeder Gehaltserhöhung auch zusätzliche Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträge anfallen. Das gilt nicht nur für den eigentl

Wägen Sie Kosten und Nutzen gut gegeneinander ab. Die Rechtsformwahl ist ein wichtiger Faktor bei der steuerlichen Optimierung einer unternehmerischen Tätigkeit. Das Problem einer hohen Steuerlast kennt jeder, der als Einzelunternehmer oder in Form einer Personengesellschaft tätig wird: Es fällt Einkommensteuer mit bis zu 45 % an und ggf. auch Gewerbesteuer, teils mit hohen Hebesätzen. Bei dem Modell der GmbH-Holding wird eine unternehmerisch tätige Untergesellschaft mit eine

Entscheidend ist die steuerliche Einordnung des Darlehens. Wenn Sie Anteilseigner einer GmbH sind, liegt Ihnen sicherlich viel daran, dass die Gesellschaft Gewinne erzielt und immer wieder an Sie ausschüttet. Aber nicht alle Unternehmen sind stets erfolgreich. Kommt es zu einer wirtschaftlichen Krise, benötigt das Unternehmen finanzielle Unterstützung. Und wenn ihm die Bank kein Darlehen gibt oder nur zu utopischen Konditionen, dann können Sie als Anteilseigner Ihrer GmbH zu